Recebi esses
tempos em minha casa um jovem instalador de box de banheiro. Filho do dono, o
qual faz os trabalhos burocráticos, vendas, compras e de quebra às vezes
algumas instalações. Trata-se então de uma pequenina empresa familiar. Fazendo
uma conta de padeiro, pelo número médio de instalações que fazia no dia e o
quanto me cobrou, pude constatar que o rapaz deveria ganhar algo perto de 3
vezes do valor da mensalidade numa destas faculdades comuns, que, ao me ver, o
suficiente para uma formação acadêmica, pois vejo que a experiência prática é
outra formação, quando consideramos o comportamento, percepções, tendências,
técnicas de convívio com pessoas no mundo corporativo. Como já sabia que ele
passava o dia todo fazendo isso, estando concluídos os seus trabalhos para mim
fiz as simples perguntas, como deseja uma água, café, etc...bem, a pergunta
seguinte, para mim, seria uma dessas perguntas se não fosse a resposta dele.
Perguntei-lhe: "quais são seus planos, pretende fazer faculdade em qual
área?" Ao que ele me respondeu: "Não tenho esses planos, isso são
para pessoas como o Sr., que estudam contabilidade, medicina, essas
coisas...". Pasmem, não sei o quanto chegou o meu termômetro de
ingenuidade na pergunta. Não fiquei espantado por ele não estudar, mas por um
rapaz de 20 anos, astuto, educado, trabalhador, desses que a gente sente falta
quando estamos em uma grande corporação cheia de gente formada porém sem
atitude, ele simplesmente não almejar, achar que é "coisa de gente
rica". Bem, eu não tinha muito tempo, e mesmo que tivesse acho que não
conseguiria e nem deveria tentar mudar-lhe seu plano de futuro, mas em poucas
palavras tentei explicar-lhe que a faculdade não é apenas para se ter uma
profissão: conhece-se pessoas; abrem-se portas; abre-se a mente; abrem-se
possibilidades. Disse-lhe que poderia fazer faculdade mesmo trabalhando no que
faz que poderia incrementar seu negócio. Como ele trabalha com vidros,
sugeri-lhe que passasse a vender também, instalação de quadros em vidro, destes
chiques que se usam em salas de reuniões, que são práticos, limpos, que
substituem as rabisqueiras dos "flip-charts" com seus ruídos
estridentes do "canetão"; que substituem os fundos borrados dos
"quadros-brancos". Olha... uma idéia! Aprendi na faculdade?
Certamente não, mas aprendi em empresas que só consegui entrar porque eu
estudei faculdade. Culpa do Governo que não incentiva? Culpa dos pais que não
aprenderam a mostrar um novo caminho? Afinal, o que é a evolução humana? Me
parece que é simplesmente querer algo melhor... não concordar com o que acha
que não está bom. Não vejo que a faculdade deva trazer respostas, mas sim novas
perguntas. Queria ter dito isso tudo a ele, mas não tive tempo. Ele está num
trem que cada estação é um dia e sua única parada deve ser à noite, ao dormir.
Queria que pelo menos em sonho ele pudesse ver que há mais. Muito mais... e que
não é em um prédio onde simplesmente há diversos livros e informações que se
pode fazer download por wi-fi cerebral só adentrando pelo portal; numa
faculdade se faz isso, pode-se absorver conhecimento por ondas invisíveis
chamadas simplesmente de aula ou perguntas, ou bate-papo entre colegas. Quem
não se formou amigo de alguém junto com o bacharél? E anos depois quantas
coisas puderam aprender? Quem não conseguiu um emprego melhor por indicações na
faculdade? É só na faculdade isso? Não... certamente... mas ainda acredito que
faculdade deveria ser o próximo passo do ensino médio, para todos. Não para
aprender o que fazer da vida, mas como fazer melhor. Espero que algum outro
rapaz ou moça, instaladores da vida, possam acreditar que também podem ser um
desses doutores.
quarta-feira, 14 de junho de 2017
terça-feira, 30 de outubro de 2012
MANIFESTO DE CARGA, ROMANEIO E COMBOIO
Seguem
alguns comentários, buscando elucidar esses termos e suas aplicações.
O
manifesto de carga é o documento opcional utilizado por empresas transportadoras
de cargas onde são relacionados todos os conhecimentos de transporte que
deveriam ser emitidos em uma operação de transporte de carga fracionada, ou
seja, onde em um mesmo caminhão há mercadorias para diversos destinatários. Havendo
a utilização do Manifesto de Carga, não há necessidade de emitir um
conhecimento de transporte para cada destinatário, sendo emitido apenas um,
acompanhado do manifesto de carga em cada operação. Geralmente é utilizado nos
transportes rodoviários, porém quanto aos demais modais de transporte (aéreo,
aquaviário, ferroviário e marítimo), pode também haver previsão na legislação. Sua
existência se deu pelo Ajuste Sinief nº 15/89, que acrescentou o inciso XVIII
no art. 1º do Ajuste Sinief 06/89, criando o modelo 25 dos documentos fiscais
utilizados pelos contribuintes do ICMS. Também pode ser utilizado por empresas
que possuem frota própria e fazem entregas de cargas a vários clientes, exemplo
lojas de móveis.
Nos
dias de hoje já contamos com a forma eletrônica deste documento, que é o MDF-e,
instituído pelo Ajuste Sinief nº 21/2010 e com cronograma inicial de
implantação definido no Ajuste Sinief nº 15/2012.
Quanto
ao Romaneio, este nada mais é do que uma extensão da nota fiscal,
complementando os itens que não couberam no corpo da nota, quando emitida para
a mesma operação, ou seja, mesmo destinatário, para evitar emissão de várias
notas fiscais. Emite uma só nota fiscal e mantém junto do romaneio, como parte
inseparável. Está previsto no art. 19, § 9º, item 1 do Convênio S/N de 1970.
Também há utilização nos transportes internacionais, onde é conhecido como packing list.
Para
complementar o conhecimento, temos também a situação do Comboio. Ocorre quando há
somente uma nota fiscal, por exemplo, de uma máquina muito grande, que precisa
ser transportada em mais de um caminhão. Haverá somente uma nota fiscal e um
conhecimento de transporte, por isso os caminhões terão que transitar juntos
para eventual fiscalização. O comboio também é usado por questões de segurança
dos motoristas, quanto a assaltos ou eventuais estragos no caminhão, para um
dar suporte ao outro, por isso não tomar como regra.
Nestes
três casos temos a regulamentação por parte do órgão da administração de cada
Unidade Federativa, visto tratar-se de operações tangentes aos contribuintes do
ICMS. Cabe identificar na legislação do respectivo Estado o tratamento destes,
bem como sua aplicação nos demais meios de transporte além do rodoviário,
cabendo também a consulta à legislação Federal com relação às operações de
comércio exterior.
Bases
legais:
-
As citadas no texto
Jesuino Lopes
Contador
jesuinolopes@yahoo.com.br
domingo, 28 de outubro de 2012
MANIFESTO DO DESTINATÁRIO
Está chegando mais um compromisso
acessório, já que não é obrigatório, ainda.
De acordo com o portal oficial da
nfe, entrou em fase de produção a partir de 01/08/12, para as empresas que
quiserem aderir, o Manifesto do Destinatário, previsto no Ajuste Sinief
07/2012.
Trata-se da comunicação do
destinatário das notas fiscais eletrônicas emitidas, acusando: confirmação do
recebimento da mercadoria, desconhecimento da operação, não realização da
operação e ciência da operação, quando confirma que a nf-e emitida para seu
estabelecimento possui veracidade.
Partindo do pressuposto de que provavelmente
venha a ser obrigatório, proponho as seguintes reflexões:
Ø Pense na etapa de
adaptação dos processos na rotina dos colaboradores que fazem emissão das notas
fiscais. Como ele irá controlar as notas que forem confirmadas? Se for pelo
Sistema de Informação, o usuário sabe usar a ferramenta?
Ø Os gerentes das
áreas de contabilidade e tributação estão cientes da liberação de recursos para
preparação dos colaboradores, como treinamentos com o suporte do Sistema de
Informação para saber utilizar o programa e curso para domínio da legislação
aplicável?
Ø No caso de empresas
maiores, foram avaliados os impactos nos processos do dia a dia dos
colaboradores e responsáveis dos setores contábil e tributário, já que
demandará mais dúvidas por parte dos usuários emitentes e recebedores de notas
fiscais nas filiais da empresa?
Ø Os usuários dos
setores contábil ou tributário estão preparados para fornecer treinamento para
os usuários de ponta, que emitem e recebem notas fiscais diretamente?
Ø Já foi certificado
de que os responsáveis nas áreas de Tecnologia da Informação e Suporte do
Sistema de informação estão a par para adaptação técnica?
Penso então que quanto antes houver a
adaptação, menos sofrimento haverá. Devemos considerar também que a
probabilidade de ficarmos isentos desta obrigação no futuro é praticamente zero
e que há benefícios na adoção destas sistemáticas eletrônicas. No portal da nfe
há o link de perguntas e respostas. Abaixo transcrevo uma que trás alguns
argumentos:
Se a Manifestação do Destinatário
ainda não é obrigatória, por que as empresas devem adotar este processo?
Pelas razões abaixo que beneficiam o
próprio destinatário das mercadorias:
Ø Para saber quais
são as NF-e que foram emitidas, em todo o país, tendo a empresa como
destinatária
Ø Para evitar o uso
indevido de sua Inscrição Estadual, por parte de emitentes de NF-e que utilizam
inscrições estaduais idôneas para acobertar operações fraudulentas de remessas
de mercadorias para destinatário diverso do indicado na documentação fiscal
Ø Para poder obter o
XML das NF-e, que não tenham sido transmitidas pelo respectivo emitente
Ø Para obter
segurança jurídica no uso do crédito fiscal correspondente, pois uma nota
confirmada não poderá ser cancelada pelo seu emitente
Ø Para registrar junto aos seus fornecedores que a mercadoria foi recebida
e constituir formalmente o vínculo comercial que resguarda juridicamente as
faturas comerciais, sem a necessidade de assinatura no canhoto impresso no
DANFE.
Links de referência:
Jesuino Lopes
Contador
jesuinolopes@yahoo.com.br
ACEITANDO A ELETRONICALIZAÇÃO DOS PAPÉIS
Nesta nova geração de adaptação de
nossas rotinas, temos uma nova companhia. Uso o termo companhia, pois muitos de
nós ainda temos estes processos meramente do nosso lado, sem representar ainda
um amigo, ou inimigo.
O fato é que como dizia Renato Russo:
“...toda dor... vem do desejo... de não sentirmos dor...”. A esta altura, com
tantos projetos novos para adaptação eletrônica, muitos de nós ainda dizemos
que estes processos sempre foram feitos com papéis e sempre funcionou, ao menos
para nós. Pois é... falando em sempre fizemos, lembram-se da Gabriela: “eu nasci assim, eu cresci assim, eu vivi assim, eu sou mesmo assim, vou
ser sempre assim, Gabriela”. Mas o mundo
gira, novos aprendizados surgem, o planeta evolui. Ou seja, não dá mais para
ser do jeito do papel e quem criar conflito sentirá dores.
Muitos dizem que
nosso Governo, através dos seus legisladores, está nos sufocando com tantas
obrigações. E ainda tem gente (como eu agora) dizendo que precisamos aceitar
isso, que não tem mais volta? Sim, mas não exatamente desta forma. Quero dizer
que ou toda a classe contábil e jurídica se unem e fazem manifestações em
Brasília dizendo não para tudo isso, ou temos que aceitar, já que quem faz
estas normas, mesmo que indiretamente, são as pessoas às quais nós, população,
votamos. Mas isso é outra discussão.
Mas pensando um
pouco mais, será que realmente estamos sendo apenas sufocados? Será que ninguém
que está criando estas normas está pensando nas consequências? Sinceramente,
acho que não. Acredito que seja muito bem analisado antes da publicação. Claro
que há erros, pois não existe sistema perfeito. E também, vejo que a classe
contábil e jurídica, que acredito serem as maiores forças de defesa dos
contribuintes, estão mais fortes e nem tudo vem goela abaixo.
Entendo que o
problema esteja nas obrigações redundantes; que poderiam ser simplificadas ou
mesmo suprimidas, que ainda sim o Governo teria as mesmas informações, com mais
acuracidade, em menos tempo, com custos menores. Isso é óbvio, mas porque o Governo
não faz isso? Acho que o Sistema Governamental é tão complexo quanto isso e não
é tão simples de mudar: burocracia, corrupção, defesa de interesses, falta de
gerenciamento de processos, despreparo e preguiça de muitos agentes públicos.
Se no futuro
tivermos um bom sistema de fiscalização, vejo que haverá um grande ganho para ambas
as partes: Governo e Contribuinte. O Governo não precisará de tantos
investimentos para fiscalizar, já que terá mais controle sobre que os
contribuintes fazem. Com isso deve haver simplificação do sistema tributário. O
que já será um ganho para os contribuintes. Para os contribuintes, haverá cada
vez menos formas para sonegação. Viram só? É um sistema. Não dá para mexer em
um lado sem mexer no outro. Não é só culpa do Governo. Hoje não se sabe se o
contribuinte paga mais tributos porque o Governo não sabe administrar, ou o
Governo cobra mais porque há contribuintes que sonegam.
Não tenho
dúvidas de que a adaptação aos meios eletrônicos seja um avanço tecnológico
para o país, que os investimentos efetuados acabam contribuindo para a melhora
do PIB – Produto Interno Bruto e do IDH – Índice de Desenvolvimento Humano.
Devemos continuar a manifestar nossa indignação, mas não vamos olvidar de que
nossas palavras tenham efeito. Vale a máxima de tentarmos não apenas reclamar,
mas apresentar soluções. Somos cabeças pensantes.
Jesuino Lopes
Contador
jesuinolopes@yahoo.com.br
terça-feira, 7 de agosto de 2012
ASSUMINDO SEU PRÓPRIO CONTROLE
Microware: Referência em Conhecimento de T.I.C. aplicada a Negócios
Empresa Certificada ISO 9001:2008 / Publicação Bimestral - 2012
Empresa Certificada ISO 9001:2008 / Publicação Bimestral - 2012
ASSUMINDO SEU PRÓPRIO CONTROLE
Assumir o próprio leme, gerenciar a si mesmo para um novo ambiente e para os novos tempos, esse é o grande desafio.
O desafio de cada um de nós em administrar o seu tempo, seus próprios recursos, fixar metas, escolher objetivos e em assumir seu próprio destino e desenvolvimento, muitas vezes é postergado.Vamos empurrando com a barriga no dia a dia, desperdiçando tempo e oportunidades maravilhosas de crescimento.
As oportunidades de aprendizado e crescimento esbarram em nós e, por as desconhecermos, involuntariamente não lhes damos muita atenção. Nós poderemos ser aquilo que quisermos ser, tudo começa com uma atitude de desejo e de nos convencermos de nossa capacidade.
Para começar, temos de ter a atitude certa. Precisamos saber o que está ao nosso alcance desenvolver e trazer bons resultados para nós e para a organização a qual pertencemos. Precisamos saber que podemos alcançar o que quisermos em termos de competências e valores. Precisamos prestar atenção a nossa volta. Precisamos caminhar com determinação!
Nas nossas organizações existem grandes janelas de oportunidades abertas que fazemos questão de ignorar. As oportunidades são perecíveis, elas não ficam eternamente a disposição, temos de prestar atenção e abraçá-las para que não nos fujam sem que as tenhamos aproveitado para aprender, crescer e agregar valor a nós e ao ambiente que temos a nossa volta.
Sempre temos que aprender a olhar mais em volta, nos gerenciarmos com mais eficiência, aprender a caminharmos mais e melhor para conseguir resultados que em outros tempos nem ousaríamos sonhar.
Sempre temos que aprender a olhar mais em volta, nos gerenciarmos com mais eficiência, aprender a caminharmos mais e melhor para conseguir resultados que em outros tempos nem ousaríamos sonhar.
Integrar boas equipes e se esforçar para ser o melhor jogador dessa equipe. No início somos inexperientes, novatos e não sabemos muito acerca do jogo. No entanto uma atitude de firmeza de vontade, busca do conhecimento, esforço e perseverança sempre jogará a nosso favor e a competência vem com o tempo. Nunca esquecer que os objetivos do time são mais importantes que os objetivos individuais. Essa é a receita para o crescimento e o reconhecimento.
Li há pouco tempo em algum jornal, em inglês, que muitas pessoas conseguiram sucesso duradouro durante o tempo de sua vida profissional usando o método de “Fake it until you make it.” Que significa começar e tentar ser o melhor ao longo do tempo mesmo que no inicio precisássemos mostrar mais competência que aquela que realmente possuímos.
Um músico tocador de bateria começara a aprender seu instrumento na banda de seu colégio. Sem ainda muito conhecimento e prática, conseguiu lugar numa orquestra profissional. Nesse ínterim o pessoal da orquestra viu que o conhecimento e a experiência do músico era pouca. Começaram a procurar outro músico para a bateria, e no intervalo, o antigo músico passou a frequentar bons cursos de bateria, passou a estudar e a praticar muito. Quando vinha algum candidato para substituí-lo todos percebiam que ele era superior e acabaram desistindo de substituí-lo. Isso acontece em muitas ocasiões na vida profissional das pessoas. Além da busca pela competência, de querer desenvolver seu potencial e seu talento, é preciso ser otimista consigo mesmo e fazer esse espírito positivo trabalhar a favor de seus ideais.
As possibilidades reais ao nosso alcance muitas vezes excedem aquelas que superficialmente estamos vendo. Se não tivermos a atitude positiva de querer e poder, se não acreditarmos em nós, se não nos esforçarmos para subir a um novo patamar de competências, de visão e de ações proativas, então há uma chance muito grande que não saiamos da mediocridade e continuemos cegos.
Temos de nos movimentarmos mais para crescermos. Não podemos nos contentar em ficarmos parados naquilo que hoje sabemos e fazemos.
Há que navegar, há que aprender a enfrentar os desafios do nosso mar pessoal, há que trabalhar duro e ter perseverança naquilo em que apostamos. Sempre temos de estar abertos para aprender, para percorrer a grande estrada de oportunidades, de participar de equipes, de ganhar conhecimento e de crescer.
Há que navegar, há que aprender a enfrentar os desafios do nosso mar pessoal, há que trabalhar duro e ter perseverança naquilo em que apostamos. Sempre temos de estar abertos para aprender, para percorrer a grande estrada de oportunidades, de participar de equipes, de ganhar conhecimento e de crescer.
A abordagem mais tradicional seria a de primeiro nos planejarmos a seguir construindo o planejado e finalmente executar todo o plano.
Por si só, essa metodologia, não é mais suficiente para atender os desafios de hoje e alcançar o sucesso. Além dessa maneira antiga, hoje temos de prestar muita atenção nas exigências de nosso cotidiano. Abraçar, atender bem essa demanda inesperada e fornecer todas as soluções e ações que ela nos exige. Adaptar o planejamento feito antes levando sempre em consideração as mudanças e oportunidades que decorrem do inesperado. Ser rápidos em encarar essas necessidades e ter condições de atendê-las bem... É o método para ter sucesso no mundo empresarial de hoje.
Por si só, essa metodologia, não é mais suficiente para atender os desafios de hoje e alcançar o sucesso. Além dessa maneira antiga, hoje temos de prestar muita atenção nas exigências de nosso cotidiano. Abraçar, atender bem essa demanda inesperada e fornecer todas as soluções e ações que ela nos exige. Adaptar o planejamento feito antes levando sempre em consideração as mudanças e oportunidades que decorrem do inesperado. Ser rápidos em encarar essas necessidades e ter condições de atendê-las bem... É o método para ter sucesso no mundo empresarial de hoje.
No ambiente de Tecnologia de Informação, a busca da demanda, passou a ser lugar comum, não há mais tempo e recursos para descobrir os alvos, mirar e atirar. Temos de sair atirando e nos aproximando do alvo conforme agimos até nos aproximarmos e atingirmos bem no centro de nosso alvo. Estar atento, o mais bem preparado possível e agarrar as oportunidades novas que surgem passou a ser vital para sobreviver, ter sucesso e mostrar seu valor.
As competências pessoais são necessárias para esse ambiente de caçar demandas para os negócios. Um grande esforço a ser feito por todos deve ser a conquista dessas competências. Outro grande esforço é o de aprender a jogar muito bem em time, em equipe e sempre ter o sucesso e os interesses do time acima de objetivos pessoais. Esse é um dos segredos para ter o leme de seu próprio destino nas próprias mãos e mostrar o sucesso que todos gostam de ver.
Antônio Augusto Reis
Assumindo seu próprio controle
Microware: Referência em Conhecimento de T.I.C. aplicada a Negócios
Empresa Certificada ISO 9001:2008 / Publicação Bimestral - 2012
Empresa Certificada ISO 9001:2008 / Publicação Bimestral - 2012
ASSUMINDO SEU PRÓPRIO CONTROLE
Assumir o próprio leme, gerenciar a si mesmo para um novo ambiente e para os novos tempos, esse é o grande desafio.
O desafio de cada um de nós em administrar o seu tempo, seus próprios recursos, fixar metas, escolher objetivos e em assumir seu próprio destino e desenvolvimento, muitas vezes é postergado.Vamos empurrando com a barriga no dia a dia, desperdiçando tempo e oportunidades maravilhosas de crescimento.
As oportunidades de aprendizado e crescimento esbarram em nós e, por as desconhecermos, involuntariamente não lhes damos muita atenção. Nós poderemos ser aquilo que quisermos ser, tudo começa com uma atitude de desejo e de nos convencermos de nossa capacidade.
Para começar, temos de ter a atitude certa. Precisamos saber o que está ao nosso alcance desenvolver e trazer bons resultados para nós e para a organização a qual pertencemos. Precisamos saber que podemos alcançar o que quisermos em termos de competências e valores. Precisamos prestar atenção a nossa volta. Precisamos caminhar com determinação!
Nas nossas organizações existem grandes janelas de oportunidades abertas que fazemos questão de ignorar. As oportunidades são perecíveis, elas não ficam eternamente a disposição, temos de prestar atenção e abraçá-las para que não nos fujam sem que as tenhamos aproveitado para aprender, crescer e agregar valor a nós e ao ambiente que temos a nossa volta.
Sempre temos que aprender a olhar mais em volta, nos gerenciarmos com mais eficiência, aprender a caminharmos mais e melhor para conseguir resultados que em outros tempos nem ousaríamos sonhar.
Sempre temos que aprender a olhar mais em volta, nos gerenciarmos com mais eficiência, aprender a caminharmos mais e melhor para conseguir resultados que em outros tempos nem ousaríamos sonhar.
Integrar boas equipes e se esforçar para ser o melhor jogador dessa equipe. No início somos inexperientes, novatos e não sabemos muito acerca do jogo. No entanto uma atitude de firmeza de vontade, busca do conhecimento, esforço e perseverança sempre jogará a nosso favor e a competência vem com o tempo. Nunca esquecer que os objetivos do time são mais importantes que os objetivos individuais. Essa é a receita para o crescimento e o reconhecimento.
Li há pouco tempo em algum jornal, em inglês, que muitas pessoas conseguiram sucesso duradouro durante o tempo de sua vida profissional usando o método de “Fake it until you make it.” Que significa começar e tentar ser o melhor ao longo do tempo mesmo que no inicio precisássemos mostrar mais competência que aquela que realmente possuímos.
Um músico tocador de bateria começara a aprender seu instrumento na banda de seu colégio. Sem ainda muito conhecimento e prática, conseguiu lugar numa orquestra profissional. Nesse ínterim o pessoal da orquestra viu que o conhecimento e a experiência do músico era pouca. Começaram a procurar outro músico para a bateria, e no intervalo, o antigo músico passou a frequentar bons cursos de bateria, passou a estudar e a praticar muito. Quando vinha algum candidato para substituí-lo todos percebiam que ele era superior e acabaram desistindo de substituí-lo. Isso acontece em muitas ocasiões na vida profissional das pessoas. Além da busca pela competência, de querer desenvolver seu potencial e seu talento, é preciso ser otimista consigo mesmo e fazer esse espírito positivo trabalhar a favor de seus ideais.
As possibilidades reais ao nosso alcance muitas vezes excedem aquelas que superficialmente estamos vendo. Se não tivermos a atitude positiva de querer e poder, se não acreditarmos em nós, se não nos esforçarmos para subir a um novo patamar de competências, de visão e de ações proativas, então há uma chance muito grande que não saiamos da mediocridade e continuemos cegos.
Temos de nos movimentarmos mais para crescermos. Não podemos nos contentar em ficarmos parados naquilo que hoje sabemos e fazemos.
Há que navegar, há que aprender a enfrentar os desafios do nosso mar pessoal, há que trabalhar duro e ter perseverança naquilo em que apostamos. Sempre temos de estar abertos para aprender, para percorrer a grande estrada de oportunidades, de participar de equipes, de ganhar conhecimento e de crescer.
Há que navegar, há que aprender a enfrentar os desafios do nosso mar pessoal, há que trabalhar duro e ter perseverança naquilo em que apostamos. Sempre temos de estar abertos para aprender, para percorrer a grande estrada de oportunidades, de participar de equipes, de ganhar conhecimento e de crescer.
A abordagem mais tradicional seria a de primeiro nos planejarmos a seguir construindo o planejado e finalmente executar todo o plano.
Por si só, essa metodologia, não é mais suficiente para atender os desafios de hoje e alcançar o sucesso. Além dessa maneira antiga, hoje temos de prestar muita atenção nas exigências de nosso cotidiano. Abraçar, atender bem essa demanda inesperada e fornecer todas as soluções e ações que ela nos exige. Adaptar o planejamento feito antes levando sempre em consideração as mudanças e oportunidades que decorrem do inesperado. Ser rápidos em encarar essas necessidades e ter condições de atendê-las bem... É o método para ter sucesso no mundo empresarial de hoje.
Por si só, essa metodologia, não é mais suficiente para atender os desafios de hoje e alcançar o sucesso. Além dessa maneira antiga, hoje temos de prestar muita atenção nas exigências de nosso cotidiano. Abraçar, atender bem essa demanda inesperada e fornecer todas as soluções e ações que ela nos exige. Adaptar o planejamento feito antes levando sempre em consideração as mudanças e oportunidades que decorrem do inesperado. Ser rápidos em encarar essas necessidades e ter condições de atendê-las bem... É o método para ter sucesso no mundo empresarial de hoje.
No ambiente de Tecnologia de Informação, a busca da demanda, passou a ser lugar comum, não há mais tempo e recursos para descobrir os alvos, mirar e atirar. Temos de sair atirando e nos aproximando do alvo conforme agimos até nos aproximarmos e atingirmos bem no centro de nosso alvo. Estar atento, o mais bem preparado possível e agarrar as oportunidades novas que surgem passou a ser vital para sobreviver, ter sucesso e mostrar seu valor.
As competências pessoais são necessárias para esse ambiente de caçar demandas para os negócios. Um grande esforço a ser feito por todos deve ser a conquista dessas competências. Outro grande esforço é o de aprender a jogar muito bem em time, em equipe e sempre ter o sucesso e os interesses do time acima de objetivos pessoais. Esse é um dos segredos para ter o leme de seu próprio destino nas próprias mãos e mostrar o sucesso que todos gostam de ver.
Antônio Augusto Reis
terça-feira, 10 de abril de 2012
10 soluções para melhorar o Brasil (que funcionaram na China)
10 soluções para melhorar o Brasil (que funcionaram na China)
O Primeiro Ministro da China, Wen Jiabao, visitou o Brasil recentemente pela primeira vez e supreendeu pelo conhecimento que tem sobre nosso país, segundo ele, devido o aumento da amizade e dos negócios entre Brasil e China, vem estudando nossa cultura, nosso povo, desenvolvimento e nosso governo nos últimos 5 anos e, por isso aproveitou a visita de acordos comerciais para lançar algumas sugestões que, segundo ele, foram responsáveis pelas mudanças e pelo crescimento estrondoso da China nos últimos anos.
Durante uma de suas conversas com a Presidente Dilma e seus ministros, Wen foi enfático no que ele chama de "Solução para os paises emergentes", que é o caso do Brasil, China, Índia e outros países que entraram em grande fase de crescimento nos últimos anos, sendo a China a líder absoluta nessa fila.
O que o ministro aponta como principal ponto para um país como o Brasil desponte a crescer fortemente???
Mudanças imediatas na administração do país, sendo a principal delas, a eliminação de fatores hipócritas, onde as leis insistem em ver o lado teórico e não o prático e real de suas consequèncias, sendo que, para isso o país terá que sofrer mudanças drásticas em seus pontos de vista atuais, como fez a China nos últimos 20 anos, sendo os 10 principais os que se seguem:
1) PENA DE MORTE PARA CRIMES HEDIONDOS COMPROVADOS:Fundamento: Um governo tem que deixar de lado a hipocrisia quando toca neste assunto, um criminoso não pode ser tratado como celebridade, criminosos reincidentes já tiveram sua chance de mudar e não mudaram, portanto, não merecem tanto empenho do governo, nem a sociedade honesta e trabalhadora merece conviver com tamanha impunidade e medo, citou alguns exemplos bem claros: Maníaco do parque, Lindeberg, Suzane Richthofen, Beira Mar, Elias Maluco, etc. Eliminando os bandidos mais perigosos, os demais terão mais receio em praticarem seus crimes, isso refletirá imediatamente na segurança pública do país e na sociedade, principalmente na redução drástica com os gastos públicos em segurança. A longo prazo isso também reflete na cultura e comportamento de um povo.
2) PUNIÇÃO SEVERA PARA POLÍTICOS CORRUPTOS:
Fundamento: É estarrecedor saber que o Brasil tem o 2º maior índice de corrupção do mundo, perdendo apenas para a Nigéria, porém, comparando os dois países o Brasil está em uma situação bem pior, já que não pune nenhum político corrupto como deveria, o Brasil é o único país do mundo que não tem absolutamente nenhum político preso por corrupção, portanto, está clara a razão dessa praga (a corrupção) estar cada vez pior no país, já que nenhuma providência é tomada, na China, corrupção comprovada é punida com pena de morte ou prisão perpétua, além é óbvio, da imediata devolução aos cofres públicos dos valores roubados. O ministro chinês fez uma pequena citação que apenas nos últimos 5 anos, o Brasil já computou um desvio de verbas públicas de quase 100 bilhões de reais, o que permitiria investimentos de reflexo nacional. Ou seja, algo está errado e precisa ser mudado imediatamente.
O Primeiro Ministro da China, Wen Jiabao, visitou o Brasil recentemente pela primeira vez e supreendeu pelo conhecimento que tem sobre nosso país, segundo ele, devido o aumento da amizade e dos negócios entre Brasil e China, vem estudando nossa cultura, nosso povo, desenvolvimento e nosso governo nos últimos 5 anos e, por isso aproveitou a visita de acordos comerciais para lançar algumas sugestões que, segundo ele, foram responsáveis pelas mudanças e pelo crescimento estrondoso da China nos últimos anos.
Durante uma de suas conversas com a Presidente Dilma e seus ministros, Wen foi enfático no que ele chama de "Solução para os paises emergentes", que é o caso do Brasil, China, Índia e outros países que entraram em grande fase de crescimento nos últimos anos, sendo a China a líder absoluta nessa fila.
O que o ministro aponta como principal ponto para um país como o Brasil desponte a crescer fortemente???
Mudanças imediatas na administração do país, sendo a principal delas, a eliminação de fatores hipócritas, onde as leis insistem em ver o lado teórico e não o prático e real de suas consequèncias, sendo que, para isso o país terá que sofrer mudanças drásticas em seus pontos de vista atuais, como fez a China nos últimos 20 anos, sendo os 10 principais os que se seguem:
1) PENA DE MORTE PARA CRIMES HEDIONDOS COMPROVADOS:Fundamento: Um governo tem que deixar de lado a hipocrisia quando toca neste assunto, um criminoso não pode ser tratado como celebridade, criminosos reincidentes já tiveram sua chance de mudar e não mudaram, portanto, não merecem tanto empenho do governo, nem a sociedade honesta e trabalhadora merece conviver com tamanha impunidade e medo, citou alguns exemplos bem claros: Maníaco do parque, Lindeberg, Suzane Richthofen, Beira Mar, Elias Maluco, etc. Eliminando os bandidos mais perigosos, os demais terão mais receio em praticarem seus crimes, isso refletirá imediatamente na segurança pública do país e na sociedade, principalmente na redução drástica com os gastos públicos em segurança. A longo prazo isso também reflete na cultura e comportamento de um povo.
2) PUNIÇÃO SEVERA PARA POLÍTICOS CORRUPTOS:
Fundamento: É estarrecedor saber que o Brasil tem o 2º maior índice de corrupção do mundo, perdendo apenas para a Nigéria, porém, comparando os dois países o Brasil está em uma situação bem pior, já que não pune nenhum político corrupto como deveria, o Brasil é o único país do mundo que não tem absolutamente nenhum político preso por corrupção, portanto, está clara a razão dessa praga (a corrupção) estar cada vez pior no país, já que nenhuma providência é tomada, na China, corrupção comprovada é punida com pena de morte ou prisão perpétua, além é óbvio, da imediata devolução aos cofres públicos dos valores roubados. O ministro chinês fez uma pequena citação que apenas nos últimos 5 anos, o Brasil já computou um desvio de verbas públicas de quase 100 bilhões de reais, o que permitiria investimentos de reflexo nacional. Ou seja, algo está errado e precisa ser mudado imediatamente.
3) QUINTUPLICAR O INVESTIMENTO EM EDUCAÇÃO:Fundamento: Um país que quer crescer precisa produzir os melhores profissionais do mundo e isso só é possível quando o país investe no mínimo 5 vezes mais do que o Brasil tem investido hoje em educação, caso contrário, o país fica emperrado, aqueles que poderiam ser grandes profissionais, acabam perdidos no mercado de trabalho por falta da base que deveria prepara-los, com o tempo, é normal a mão de obra especializada passar a ser importada, o que vem ocorrendo a cada vez mais no Brasil, principalmente nos últimos 5 anos quando o país passou a crescer em passos mais largos.
4) REDUÇÃO DRÁSTICA DA CARGA TRIBUTÁRIA E REFORMA TRIBUTÁRIA IMEDIATA:Fundamento: A China e outros países desenvolvidos como os EUA já comprovaram que o crescimento do país não necessita da exploração das suas indústrias e empresas em geral, bem pelo contrário, o estado precisa ser aliado e não inimigo das empresas, afinal, é do trabalho destas empresas que o país tira seu sustendo para crescer e devolver em qualidade de vida para seus cidadãos, a carga tributária do Brasil é injusta e desorganizada e enquanto não houver uma mudança drástica, as empresas não conseguirão competir com o mercado externo e o interno ficará emperrado como já é.
5) REDUÇÃO DE PELO MENOS 80% DOS SALÁRIOS DOS POLÍTICOS BRASILEIROS:Fundamento: Os Brasil tem os políticos mais caros do mundo, isso ocorre pela cultura da malandragem instalada após a democrácia desorganizada que tomou posse a partir dos anos 90 e pela falta de regras no quesito salário do político. O político precisa entender que é um funcionário público como qualquer outro, com a função de empregar seu trabalho e seus conhecimentos em prol do seu país e não um "rei" como se vêem atualmente, a constituição precisa definir um teto salarial compatível com os demais funcionários públicos e a partir dai, os aumentos seguirem o salário mínimo padrão do país, na China um deputado custa menos de 10% do que um deputado brasileiro. A revolta da nação com essa balbúrdia com o dinheiro público, com o abuso de mega-salários, sem a devida correspondência em soluções para o povo, causa ainda mais prejuízos ao estado, pois um povo sentindo-se roubado pelos seus líderes políticos, perde a percepção do que é certo, justo, honesto e honrado.
6) DESBUROCRATIZAÇÃO IMEDIATA:Fundamento: O Brasil sempre foi o país mais complexo em matéria de negociação, segundo Wen, a China é hoje o maior exportador de manufaturados do mundo, ultrapassando os EUA em 2010 e sem nenhuma dúvida, a China e os EUA consideram o Brasil, o país mais burocrata, tanto na importação, quanto exportação, além é claro, do seu mercado interno, para tudo existem dezenas de barreiras impedindo a negocição que acabam em muitas vezes barrando o desenvolvimento das empresas e refletindo diretamente no desenvolvimento do país, isso é um caso urgente para ser solucionado.
7) RECUPERAÇÃO DO APAGÃO DE INVESTIMENTOS DOS ÚLTIMOS 50 ANOS:Fundamento: O Brasil sofreu um forte apagão de investimentos nos últimos 50 anos, isso é um fato comprovado, investimentos em infraestrutura, educação, cultura e praticamente todas as demais áreas relacionadas ao estado, isso impediu o crescimento do país e seguirá impedindo por no mínimo mais 50 anos se o Brasil não tomar atitudes fortes hoje. O Brasil tem tudo para ser um grande líder mundial, tem território, não sofre desastres naturais severos, vive em paz com o resto do mundo, mostrou-se inteligente ao sair ileso da grande crise financeira de 2008, porém, precisa ter a coragem de superar suas adversidades políticas e aprender investir corretamente naquilo que mais necessita.
8) INVESTIR FORTEMENTE NA MUDANÇA DE CULTURA DO POVO:Fundamento: A grande massa do povo brasileiro não acredita mais no governo, nem nos seus políticos, não respeita as instituições, não acredita em suas leis, nem na sua própria cultura, acostumou-se com a desordem governamental e passou a ver como normal as notícias trágicas sobre corrupção, violência, etc, portanto, o Brasil precisa investir na cultura brasileira, iniciando pelas escolas, empresas, igrejas, instituições públicas e assim por diante, começando pela educação patriótica, afinal, um grande povo precisa amar e honrar seu grande país, senão é invevitável que à longo prazo, comecem surgir milícias armadas na busca de espaço e poder paralelo ao governo, ainda mais, sendo o Brasil um país de proporções continentais como é.
9) INVESTIR EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA IMEDIATAMENTE:Fundamento: Proporcionalmente, o Brasil investe menos de 8% do que a China em ciência e tecnologia, isso começou a ter forte reflexo no país nos últimos 5 anos, quando o Brasil passou a crescer e aparecer no mundo como um país emergente e que vai crescer muito a partir de agora, porém, não tem engenheiria de qualidade, não tem medicina de qualidade, tecnologia de qualidade, não tem profissionais com formação de qualidade para concorrer com os países desenvolvidos que encontram-se mais de 20 anos a frente do Brasil, isso é um fato e precisa ser visto imediatamente, pois reflete diretamente no desenvolvimento de toda nação.
10) MENORIDADE PENAL E TRABALHISTA A PARTIR DE 16 ANOS (o mundo está envelhecendo...):Fundamento: O Brasil é um dos poucos países que ainda possuem a cultura de tratar jovens de 15 a 18 anos como crianças, não responsáveis pelos seus atos, além de proibi-las de oferecer sua mão de obra, isso é erro fatal para toda a sociedade, afinal, o Brasil, assim como a grande maioria dos paises, estão envelhecendo e precisam mais do que nunca de mão de obra renovada, além do que, essa contradição hipócrita da lei, serve apenas para criar bandidos perigosos, que ao atingirem 18 anos, estão formados para o crime, já que não puderam trabalhar e buscaram apenas no crime sua formação. Na China, jovens tem permissão do governo para trabalhar normalmente (não apenas como estagiários como no Brasil) a partir dos 15 anos, desde que continuem estudando e, sim, respondem pelos seus crimes normalmente, como qualquer adulto com mais de 18 anos.
Este texto foi retirado do Blog do jornalista Joemir Beting da Rede Bandeirantes, segundo Joelmir, o texto não está na íntegra, já que não foi permitida a sua divulgação nos meios de comunicação, também, segundo o assessor que permitiu o "vazamento" do relatório da conversa com o primeiro ministro chinês, o governo brasileiro optou por não divulgar estas informações por não se tratarem da real missão do primeiro ministro ao Brasil, que era apenas para tratar de assuntos comerciais entre os dois paises, mas como diz Joelmir, para bom entendedor, apenas isso basta, ou seja, não há interesse do governo em divulgar esses fatos, pois, para o PT e demais governantes, do jeito que o Brasil se encontra é exatamente o jeito que eles sempre sonharam, um país que reina a impunidade política e o povo não tem vez nem voz, até porque, essa cultura que o sr Wen tanto cita, é exatamente o que poderia causar problemas na atual política brasileira, portanto, um povo acomodado e que apenas assiste de camarote o corrupto sacar dinheiro do seu próprio bolso, é o sonho de qualquer criminoso do colarinho branco.
Joelmir Beting
Jornalista
4) REDUÇÃO DRÁSTICA DA CARGA TRIBUTÁRIA E REFORMA TRIBUTÁRIA IMEDIATA:Fundamento: A China e outros países desenvolvidos como os EUA já comprovaram que o crescimento do país não necessita da exploração das suas indústrias e empresas em geral, bem pelo contrário, o estado precisa ser aliado e não inimigo das empresas, afinal, é do trabalho destas empresas que o país tira seu sustendo para crescer e devolver em qualidade de vida para seus cidadãos, a carga tributária do Brasil é injusta e desorganizada e enquanto não houver uma mudança drástica, as empresas não conseguirão competir com o mercado externo e o interno ficará emperrado como já é.
5) REDUÇÃO DE PELO MENOS 80% DOS SALÁRIOS DOS POLÍTICOS BRASILEIROS:Fundamento: Os Brasil tem os políticos mais caros do mundo, isso ocorre pela cultura da malandragem instalada após a democrácia desorganizada que tomou posse a partir dos anos 90 e pela falta de regras no quesito salário do político. O político precisa entender que é um funcionário público como qualquer outro, com a função de empregar seu trabalho e seus conhecimentos em prol do seu país e não um "rei" como se vêem atualmente, a constituição precisa definir um teto salarial compatível com os demais funcionários públicos e a partir dai, os aumentos seguirem o salário mínimo padrão do país, na China um deputado custa menos de 10% do que um deputado brasileiro. A revolta da nação com essa balbúrdia com o dinheiro público, com o abuso de mega-salários, sem a devida correspondência em soluções para o povo, causa ainda mais prejuízos ao estado, pois um povo sentindo-se roubado pelos seus líderes políticos, perde a percepção do que é certo, justo, honesto e honrado.
6) DESBUROCRATIZAÇÃO IMEDIATA:Fundamento: O Brasil sempre foi o país mais complexo em matéria de negociação, segundo Wen, a China é hoje o maior exportador de manufaturados do mundo, ultrapassando os EUA em 2010 e sem nenhuma dúvida, a China e os EUA consideram o Brasil, o país mais burocrata, tanto na importação, quanto exportação, além é claro, do seu mercado interno, para tudo existem dezenas de barreiras impedindo a negocição que acabam em muitas vezes barrando o desenvolvimento das empresas e refletindo diretamente no desenvolvimento do país, isso é um caso urgente para ser solucionado.
7) RECUPERAÇÃO DO APAGÃO DE INVESTIMENTOS DOS ÚLTIMOS 50 ANOS:Fundamento: O Brasil sofreu um forte apagão de investimentos nos últimos 50 anos, isso é um fato comprovado, investimentos em infraestrutura, educação, cultura e praticamente todas as demais áreas relacionadas ao estado, isso impediu o crescimento do país e seguirá impedindo por no mínimo mais 50 anos se o Brasil não tomar atitudes fortes hoje. O Brasil tem tudo para ser um grande líder mundial, tem território, não sofre desastres naturais severos, vive em paz com o resto do mundo, mostrou-se inteligente ao sair ileso da grande crise financeira de 2008, porém, precisa ter a coragem de superar suas adversidades políticas e aprender investir corretamente naquilo que mais necessita.
8) INVESTIR FORTEMENTE NA MUDANÇA DE CULTURA DO POVO:Fundamento: A grande massa do povo brasileiro não acredita mais no governo, nem nos seus políticos, não respeita as instituições, não acredita em suas leis, nem na sua própria cultura, acostumou-se com a desordem governamental e passou a ver como normal as notícias trágicas sobre corrupção, violência, etc, portanto, o Brasil precisa investir na cultura brasileira, iniciando pelas escolas, empresas, igrejas, instituições públicas e assim por diante, começando pela educação patriótica, afinal, um grande povo precisa amar e honrar seu grande país, senão é invevitável que à longo prazo, comecem surgir milícias armadas na busca de espaço e poder paralelo ao governo, ainda mais, sendo o Brasil um país de proporções continentais como é.
9) INVESTIR EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA IMEDIATAMENTE:Fundamento: Proporcionalmente, o Brasil investe menos de 8% do que a China em ciência e tecnologia, isso começou a ter forte reflexo no país nos últimos 5 anos, quando o Brasil passou a crescer e aparecer no mundo como um país emergente e que vai crescer muito a partir de agora, porém, não tem engenheiria de qualidade, não tem medicina de qualidade, tecnologia de qualidade, não tem profissionais com formação de qualidade para concorrer com os países desenvolvidos que encontram-se mais de 20 anos a frente do Brasil, isso é um fato e precisa ser visto imediatamente, pois reflete diretamente no desenvolvimento de toda nação.
10) MENORIDADE PENAL E TRABALHISTA A PARTIR DE 16 ANOS (o mundo está envelhecendo...):Fundamento: O Brasil é um dos poucos países que ainda possuem a cultura de tratar jovens de 15 a 18 anos como crianças, não responsáveis pelos seus atos, além de proibi-las de oferecer sua mão de obra, isso é erro fatal para toda a sociedade, afinal, o Brasil, assim como a grande maioria dos paises, estão envelhecendo e precisam mais do que nunca de mão de obra renovada, além do que, essa contradição hipócrita da lei, serve apenas para criar bandidos perigosos, que ao atingirem 18 anos, estão formados para o crime, já que não puderam trabalhar e buscaram apenas no crime sua formação. Na China, jovens tem permissão do governo para trabalhar normalmente (não apenas como estagiários como no Brasil) a partir dos 15 anos, desde que continuem estudando e, sim, respondem pelos seus crimes normalmente, como qualquer adulto com mais de 18 anos.
Este texto foi retirado do Blog do jornalista Joemir Beting da Rede Bandeirantes, segundo Joelmir, o texto não está na íntegra, já que não foi permitida a sua divulgação nos meios de comunicação, também, segundo o assessor que permitiu o "vazamento" do relatório da conversa com o primeiro ministro chinês, o governo brasileiro optou por não divulgar estas informações por não se tratarem da real missão do primeiro ministro ao Brasil, que era apenas para tratar de assuntos comerciais entre os dois paises, mas como diz Joelmir, para bom entendedor, apenas isso basta, ou seja, não há interesse do governo em divulgar esses fatos, pois, para o PT e demais governantes, do jeito que o Brasil se encontra é exatamente o jeito que eles sempre sonharam, um país que reina a impunidade política e o povo não tem vez nem voz, até porque, essa cultura que o sr Wen tanto cita, é exatamente o que poderia causar problemas na atual política brasileira, portanto, um povo acomodado e que apenas assiste de camarote o corrupto sacar dinheiro do seu próprio bolso, é o sonho de qualquer criminoso do colarinho branco.
Joelmir Beting
Jornalista
Assinar:
Postagens (Atom)